为进一步推动毕业生就业工作，深化校企协同育人机制，9月25日至28日，经济与管理学院党委书记安万明、办公室负责人王强赴成都、内江两地开展访企拓岗专项调研活动。本次活动先后走访内江软件与信息技术服务外包产业园区及四川苗才人力资源有限公司、成都优联职业技能培训学校、大合创新园区运营管理公司、京阿唯内江基地、大宇宙集团内江分公司、昊瑞云信息技术有限公司、本手科技有限公司、知道创宇信息技术有限公司、成都通威动物营养科技有限公司、环亚体检中心等十家企业，通过实地参观和座谈交流，有效搭建校企合作桥梁，拓展校企合作新路径。
在四川苗才人力资源有限公司与成都优联职业技能培训学校，安万明与企业负责人围绕当前人才市场需求、岗位能力要求以及实践教学基地建设等关键议题展开深入交流。企业方详细介绍了业务布局与发展规划，明确提出了用人需求及岗位能力标准，并表示将为学院毕业生提供更多就业机会，同时支持入校开展职业生涯规划与就业指导讲座，助力学生实现从校园到职场的顺利过渡。
在内江软件与信息技术服务外包产业园区，安万明一行在园区主任钟和刚的陪同下，实地参观了大合创新、京阿唯、大宇宙集团、昊瑞云信息、本手科技、知道创宇等六家企业办公环境与业务板块，并与企业代表及区委人才办、区人社局、区就业服务中心相关负责人进行座谈。
座谈会上，各企业分别介绍了用人需求与合作意向，人社局相关部门对人才政策与用工保障措施进行解读。安万明在总结发言中，首先对产业园区及各企业给予本次活动的支持表示感谢，强调此次访企拓岗让学院更加精准地把握了市场对经管类人才的现实需求与能力导向。为推动合作落地见效，他提出三点建议：一是学院将结合企业反馈的岗位需求，进一步优化人才培养方案，调整课程设置与实践教学内容，提升学生综合竞争力与岗位适配度；二是希望与企业共同探索实习实训基地共建、订单式人才培养、企业导师进校园等深度合作模式，实现教育教学与行业需求的紧密衔接；三是建议建立校企地常态化沟通机制，通过定期交流、资源共享，形成育人合力，共同服务区域经济社会发展。
在成都通威动物营养科技有限公司、环亚体检中心，安万明还与在企业任职的学院毕业生进行了亲切交谈，仔细询问他们的日常工作内容、岗位学习收获、职业发展规划及生活适应情况，倾听毕业生对母校人才培养的意见建议。同时，他与企业负责人就学院毕业生的工作能力、职业素养与岗位表现展开交流，企业方对学院毕业生的踏实作风、专业基础与适应能力给予充分肯定，并从行业发展角度对学院人才培养提出了针对性建议，为学院进一步优化教学体系、提升学生职业竞争力，以及为企业输送更符合岗位需求的应用型人才奠定了坚实基础。
此次访企拓岗专项行动，不仅加强了学院与成都、内江地区企业的联系，为后续共建实习基地、开展定向培养奠定了坚实基础，也进一步明确了企业用人需求，对优化课程设置、创新育人模式具有重要指导意义。学院将继续推进校企合作走深走实，积极适应经济发展新态势，持续完善人才培养体系，为毕业生更充分、更高质量就业保驾护航。（图、文/王强 审核/安万明）
